308664713_4789721724463967_1121758956995963870_n

Ang salitang 'diversity' ay hindi malinaw hanggang sa ilagay mo ito sa konteksto: 'Society and Culture'.Kahit noon pa man ay maraming tao ang gumagamit ng salitang ito para lang tukuyin ang IBA na tila IBA sa karamihan. Ito ay nakaliligaw at nagpapatibay ng mga stereotype at ang pananaw na ang ating lipunan ay may 'mga tao' at 'ibang mga tao'.​

Ano ang Diversity

Ang salitang 'diversity' ay hindi malinaw hanggang sa ilagay mo ito sa konteksto: ' Lipunan at Kultura'.

Kahit noon pa man, maraming tao ang gumagamit ng salitang ito para lamang sumangguni IBA sino daw IBA mula sa karamihan. Ito ay nakaliligaw at nagpapatibay ng mga stereotype at ang pananaw na ang ating lipunan ay may 'mga tao' at 'ibang mga tao'.

Ang isang mas tumpak na kahulugan ng salitang ito ay maaaring:
"Lahat ng mga paraan kung saan tayo ay PAREHONG, KATULAD, at IBA.”
Ang lahat ng mga detalyeng ito ay bumubuo sa tinatawag nating 'aming pagkakaiba-iba'.

Diksyunaryo ng Pagkakaiba-iba

Nais mo na bang linawin kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga terminong ito?

  • Immigrant at Refugee kumpara sa Minorya
  • Kultura vs. Etnisidad
  • Rasismo at Diskriminasyon
  • Mga karapatang pantao
  • Lahi at Pagkakaiba-iba ng Tao
  • Bias at Stereotypes
  • Hate Crime, mga non-criminal acts of hate
  • Multikulturalismo
  • Pagkamamamayan
  • Migrante na Manggagawa, Pansamantalang Dayuhang Manggagawa
  • 'Mosaic', 'Tapestry' at 'Melting Pot'
  • Pag-profile ng Lahi

Layunin ng Diversity Work na...

Gawing malugod, iginagalang ang mga tao

  • Dinadala ng mga tao ang kanilang 'buong sarili'
    sa trabaho, paaralan, atbp.
  • Hatiin ang Social Isolation
  • Palakihin ang inklusibong mga saloobin
  • Magtatag ng 'mga batayan para sa pakikiramay'
  • Tanggalin ang rasismo at diskriminasyon
  • Itaguyod ang pagiging kasama sa lugar ng trabaho

Para sa karagdagang impormasyon mangyaring makipag-ugnayan kay: Paolo Bigit 778-538-0078 (Txt, MSG, WhatsApp, Telegram, Call) [email protected]

Pagkakaiba-iba ng Kultura

Ang aming Cultural Diversity Program ay nagtataguyod ng pag-unawa sa natatanging kultura at etnikong pamana ng mga bagong dating at nag-aambag sa pagbuo ng isang kultural na responsable at tumutugon na lipunan.

Ang aming layunin ay para sa lungsod, mga distrito ng paaralan, mga tagapag-empleyo, at mga kasosyo sa komunidad na magtulungan upang bumuo ng isang mas inklusibong kapaligiran kung saan ang mga bagong dating ay nakadarama ng pagtanggap, nagtagumpay sa lugar ng trabaho, at gumawa ng pag-unlad patungo sa kanilang mga personal na layunin sa pakikipag-ayos.

Ang programang ito ay pinangasiwaan ng KIS volunteer at diversity outreach coordinator na nagpapanatili ng patuloy na presensya sa mga kaganapan at pagpupulong ng Kamloops, at nakikipagpulong sa mga service provider na nagpo-promote ng multicultural na pagkakakilanlan, paggalang at pagsasama sa loob ng taunang cycle ng buhay sa lungsod. Nagsisimulang matanto ng mga tao ang halaga ng kultural na mosaic sa loob ng ating komunidad at ang mga pag-uugali patungo sa iba't ibang grupong etniko ay hindi maiiwasang lumilipat upang maging mas maunawain, matiyaga at may empatiya.

Ang aming programa ay nangunguna sa mga kaganapan na nagha-highlight sa parehong internasyonal at Katutubong pananaw sa kultura, na naaayon sa aming mga pagsisikap na magbigay sa mga bagong dating ng pananaw ng Canada na kinabibilangan ng mga Katutubo. Ang mga ugnayan ay nililinang sa mga kliyente na naging matatag na miyembro ng lokal na multikultural na komunidad. Maraming lokal at rehiyonal na pakikipagtulungan ang nagmula sa mga koneksyon sa komunidad na ito.

Multikulturalismo at Pagkakaiba-iba

DIVERSE Magazine
Isang Canadian Multicultural Awareness Magazine na tumutuon sa Art, Culture, Heritage
www.diversemagazine.ca

Canadian Immigrant
Ang Canadian Immigrant ay isang pambansang print at online na magazine na nag-uulat sa mga balita, isyu, patakaran, programa at serbisyong may kaugnayan sa mga imigrante.
www.canadianimmigrant.ca

Canadian Race Relations Foundation
Ang nangungunang ahensya ng Canada na nakatuon sa pag-aalis ng rasismo sa bansa.
www.crr.ca

Canadian Center for Diversity and Inclusion (CCDI)
Ang Canadian Center for Diversity and Inclusion (CCDI) ay isang made-in-Canada solution na idinisenyo upang tulungan ang mga employer, at ang diversity and inclusion (D&I), Human Rights and Equity (HR&E) at human resources (HR) practitioners na epektibong matugunan ang buong larawan ng pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay at pagsasama sa loob ng lugar ng trabaho.

Canadian Human Rights Commission
Ang Canadian Human Rights Commissions (CHRC) ay nag-aalok ng proteksyon laban sa diskriminasyon at panliligalig sa ilalim ng Canadian Human Rights Act. Ang website ng CHRC ay nagbibigay ng pangkalahatang-ideya ng mga obligasyon at proteksyon sa karapatang pantao, kung paano maghain ng reklamo, mga mapagkukunan, mga link, atbp.
http://www.chrc-ccdp.ca/eng

British Columbia Human Rights Tribunal
Ang BC Human Rights Tribunal ay isang independent, quasi-judicial body na nilikha ng BC Human Rights Code. Ang Tribunal ay may pananagutan sa pagtanggap, pag-screen, pamamagitan, at paghatol sa mga reklamo sa karapatang pantao. Ang Tribunal ay nag-aalok sa mga partido sa isang reklamo ng pagkakataon na subukang lutasin ang reklamo sa pamamagitan ng pamamagitan.
http://www.bchrt.bc.ca

Maligayang pagdating BC
Ang Welcome BC ay isang walang katuturang, one-stop na website para sa mga bagong dating, mga ahensyang naglilingkod sa kanila, at mga komunidad na kanilang pinili bilang tahanan. Kung hindi ka pa nakakarating dito, o naghahanap ng mga paraan para makasali sa amin, makakatulong din sa iyo ang website na ito. Ang sinumang nag-iisip na manirahan, magtrabaho, mag-aral o mamuhunan sa BC ay makakahanap ng kanilang kailangan mula sa maaasahang website ng pamahalaang panlalawigan.
www.welcomebc.ca

Mag-subscribe na

Mag-subscribe para sa mga libreng mapagkukunan at mga update sa balita.

Isalin Lugar