Справедливість, різноманітність та залучення

Чи були ви предметом расизму, ненависті чи дискримінації?

Справедливість, різноманітність та інклюзія (EDI) є фундаментальними для створення середовища, де кожен почувається цінним і поважаним.

різноманітність

Посилається на відмінності в певному середовищі, включаючи расу, етнічну приналежність, стать, вік, релігію тощо. Йдеться про визнання та оцінку цих відмінностей.

Власний капітал

Йдеться про справедливість і забезпечення доступу всіх до однакових можливостей. Це передбачає надання підтримки на основі індивідуальних потреб для досягнення справедливих результатів.

інклюзія

Це означає створення простору, де кожен відчуває свою належність. Йдеться про те, щоб різноманітні люди могли повною мірою брати участь і робити внесок у своє середовище.

Поради для Приймаючи різноманітність

в школи

  1. Інтеграція різноманітних точок зору: Включіть у навчальну програму матеріали, які відображають різне походження учнів. Це виховує розуміння та повагу до різних культур та ідентичностей.

  2. Святкування культурних подій: Визнавати та відзначати культурні та релігійні події для сприяння інклюзивності та побудови спільноти.

  3. Заохочуйте діалог: Створіть безпечні місця для обговорення студентами тем, пов’язаних із різноманітністю. Це допомагає подолати бар’єри та розвиває співчуття.

в Робоче середовище

  1. Прийміть інклюзивну практику найму: Переконайтеся, що оголошення про роботу та процеси найму

    призначений для залучення кандидатів із різним професійним становищем.

  2. Проведіть навчання DEI: Пропонуйте тренінги з різноманітності, справедливості та інклюзивності, щоб підвищити обізнаність і надати співробітникам інструменти для створення інклюзивних робочих місць.

  3. Групи ресурсів для співробітників підтримки: Створюйте групи, де співробітники можуть спілкуватися через спільний досвід і особистість, сприяючи спільноті підтримки на робочому місці.

в Громадська діяльність

  1. Участь у мультикультурних заходах: Беріть участь у громадських заходах, присвячених культурному різноманіттю. Це допомагає налагоджувати зв’язки та розуміння між різними групами.

  2. Сприяти волонтерству: Заохочуйте участь у волонтерській діяльності, яка підтримує різноманітні спільноти, зміцнюючи зв’язки в ширшій спільноті.

  3. Спілкуйтесь інклюзивно: Переконайтеся, що комунікація спільноти доступна та враховує різні мови, здібності та походження.

Зв'яжіться з нами

Паоло Бігіт

Координатор з питань різноманітності

Підпишись зараз

Підпишіться на безкоштовні ресурси та оновлення новин.

Перекласти Сайт