평등, 다양성 및 포용성
평등, 다양성 및 포용성(EDI) 모든 사람이 소중하게 여겨지고 존중받는 환경을 만드는 데 있어 기본이 됩니다.
다양성
인종, 민족, 성별, 나이, 종교 등을 포함한 주어진 환경 내의 차이점을 말합니다. 이러한 차이점을 인식하고 감사하는 것입니다.
형평성
공정성과 모든 사람이 동일한 기회에 접근할 수 있도록 하는 것에 관한 것입니다. 공정한 결과를 달성하기 위해 개인의 필요에 따라 지원을 제공하는 것을 포함합니다.
포함
모든 사람이 자신이 속한다고 느낄 수 있는 공간을 만드는 것을 의미합니다. 다양한 개인이 자신의 환경에 완전히 참여하고 기여할 수 있도록 하는 것입니다.
팁을 위해 다양성 수용
~ 안에 학교
다양한 관점을 통합하세요: 학생들의 다양한 배경을 반영하는 자료를 커리큘럼에 통합합니다. 이를 통해 다양한 문화와 정체성에 대한 이해와 존중이 촉진됩니다.
문화 행사를 축하하세요: 포용성을 증진하고 지역 사회를 구축하기 위해 문화적, 종교적 행사를 인정하고 기념합니다.
대화를 장려하세요: 학생들이 다양성 관련 주제를 논의할 수 있는 안전한 공간을 마련하세요. 이는 장벽을 허물고 공감을 형성하는 데 도움이 됩니다.
~ 안에 작업 환경
포괄적인 채용 관행 채택: 채용 공고와 채용 프로세스가 다음과 같이 되어 있는지 확인하십시오.
다양한 배경을 가진 지원자를 유치하기 위해 고안되었습니다.
DEI 교육 제공: 다양성, 형평성, 포용성에 대한 교육을 제공하여 인식을 높이고 직원들에게 포용적인 직장을 만드는 데 필요한 도구를 제공합니다.
직원 리소스 그룹 지원: 직원들이 공통의 경험과 정체성을 바탕으로 서로 연결될 수 있는 그룹을 만들어, 직장 내에서 서로 지지하는 커뮤니티를 조성합니다.
~ 안에 커뮤니티 활동
다문화 행사에 참여하세요: 문화적 다양성을 기념하는 커뮤니티 이벤트에 참여하세요. 이는 다양한 그룹 간의 연결과 이해를 구축하는 데 도움이 됩니다.
자원봉사를 장려하세요: 다양한 지역 사회를 지원하는 자원봉사 활동에 참여를 장려하여 더 넓은 지역 사회 내에서의 유대감을 강화합니다.
포괄적으로 소통하세요: 커뮤니티 커뮤니케이션이 다양한 언어, 능력, 배경에도 접근 가능하고 배려심을 갖도록 보장합니다.
